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Se promulgó la Reforma a la Ley de Quiebras

La Presidenta Argentina, Cristina Fernández promulgó las modificaciones a la Ley de Concurso y Quiebras, que regulariza la situación de las cooperativas de trabajadores que administran empresas recuperadas.
Cristina Fernández promulgó las modificaciones a la Ley, durante una audiencia que concedió a Luis Alberto Caro y a representantes del Movimiento Nacional de Fábricas Recuperadas. De dicho encuentro participaron junto a la mandataria argentina, los ministros de Trabajo, Carlos Tomada, de Economía, Amado Boudou, de Industria, Débora Giorgi y el secretario Legal y Técnico, Carlos Zannini.
El Movimiento de Fábricas Recuperadas por los Trabajadores (MFRT) nuclea a más de 250 fábricas recuperadas y agrupa a 20 mil obreros.
Amado Boudou, Ministro de Economía, manifestó, “los cambios que se han hecho en la ley de quiebras son cambios que tienen más que ver con la dinámica del trabajo en el país.  Lo que cambia es el concepto de una empresa, la posibilidad de que los trabajadores se organicen para recuperar una firma y puedan seguir produciendo”.  Así mismo, el Ministro de Economía, afirmó “Las empresas recuperadas “es una experiencia que ya se encuentra consolidada, algunas empresas llevan ocho o nueve años, que duplicaron la cantidad de empleados”. Ampliando, “Cambia la lógica de los años ’90. Y acompaña una realidad que está funcionando, y que a partir de este marco normativo se va a multiplicar”.
Luis Alberto Caro, representante del Movimiento Nacional de Fábricas Recuperadas, agradeció a la Presidenta de la Nación por la promulgación, aclarando que  Cristina Fernández es la que impulsó el proyecto. Subrayó  “20 mil obreros han recuperado el trabajo a través del Movimiento de Empresas Recuperadas. A partir de la Ley de Quiebras, los trabajadores van a poder seguir trabajando en las empresas, y adquirirla al final del proceso”.
Por su parte, Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, aseguró que la promulgación de la norma “es un logro que ha sido de los trabajadores. Y donde ha habido un gobierno que ha escuchado a los trabajadores, y que da respuesta”. Mencionando  Tomada, “Se ha dado un paso histórico. Veníamos trabajando en un escenario que por el 2001, 2002, 2003, era muy duro. Las empresas se caían por doquier y aparecían los trabajadores resistiendo para que esas empresas pudieran continuar, con toda la legislación en contra”. Subrayando, “en el país hay 300 empresas recuperadas, 20 mil trabajadores, el 80% de ellas producto de quiebras, que hubieran desaparecido de la faz de la tierra si no hubiera sido por la resistencia de los trabajadores. Y que a partir de hoy cuentan con un instrumento que les va a permitir participar desde el comienzo, para que ese valor no sea solamente pensado desde lo económico-financiero, sino desde la producción”.
Modificación a la Ley de Quiebras
Publicado en el Boletín Oficial, se promulgó la Ley Nº 26.684 por Decreto 874/2011, se modifico la Ley de Concurso y Quiebras. El Decreto lleva la firma de la Presidenta Argentina Cristina Fernández, el Jefe de Gabinete, Aníbal Fernández y el Ministro de Economía, Amado Boudou. La modificación posibilita que los trabajadores, organizados en cooperativa, continúen con la explotación de la empresa, a fin de conservar la fuente laboral. Asimismo, se aclara que el Estado argentino deberá brindar asistencia técnica.El Senado argentino, el 1º de junio 2011 aprobó las modificaciones a la ley de Concursos y Quiebras.  La iniciativa de las reformas fue impulsada por el Poder Ejecutivo y contó con el apoyo del Movimiento Nacional de Fábricas Recuperadas por los Trabajadores. Entre las principales modificaciones aprobadas se incluye la posibilidad de la continuidad de la producción de la firma a través de los propios trabajadores, siempre que manifiesten la voluntad de hacerlo, aún cuando la cooperativa de trabajo esté en formación. Asimismo, los trabajadores tendrán prioridad para hacer una oferta y que se les adjudique en forma directa los bienes, mediante sus créditos laborales.  Es decir que cuando la deuda que tenga la empresa con los trabajadores por aguinaldos, vacaciones, salarios adeudados e indemnizaciones calculada al 100% (hasta ahora se calculaba al 50%) equivalga al capital, entonces el juez podrá adjudicárselas directamente, más allá de la voluntad del empleador. De esa forma se evitará el cierre de la empresa y se asegurará la fuente de trabajo. Además, durante la quiebra no se suspenderán los intereses de los sueldos no abonados, sino que se actualizarán hasta la fecha de pago efectivo.  De esa forma, se pone en igualdad de condiciones las deudas contraídas por la empresa con los trabajadores y con los acreedores prendarios.